Что касается разрешений на работу в Турции, одна из главных проблем — это поиск работы и получение разрешения на работу. Поэтому, хотя наш турецкий сайт недвижимости не предлагает услуги по трудоустройству или оформлению разрешений на работу, мы постарались включить этот раздел, поскольку многие наши клиенты хотят получить больше информации по этой теме.

Нужно ли нам разрешение на работу в Турции?

Согласно закону, иностранцу для работы в Турции необходимо разрешение на работу, и он не может просто проживать в Турции., даже если вы приобрели недвижимость В Турции Это не позволяет вам работать..

Как получить разрешение на работу в Турции?

В Турции существует два способа получения разрешения на работу.

1. Во-первых, вам необходимо работать в месте, где ваш работодатель подаст заявку на разрешение на работу, обеспечит вам страховку и позволит вам работать на законных основаниях. Для этого вы должны начать работать в месте, где востребованы ваши навыки и где работает не менее 5 турецких работников, чтобы ваш работодатель мог на законных основаниях подать заявку на разрешение на работу для вас.
2. Второй законный способ получить разрешение на работу в Турции — это создать собственное дело, то есть стать собственным работодателем, учредить компанию, нанять 5 застрахованных турецких сотрудников, а затем официально подать заявление на получение разрешения на работу для себя.

В Турции действует широкая правовая база, направленная на поощрение как местной, так и иностранной рабочей силы. Для иностранцев, желающих получить разрешение на работу в Турции, существуют определенные процедуры. Вот шаги, которые необходимо выполнить для получения разрешения на работу в Турции:

Как подать заявку на разрешение на работу?

Работодатели иностранцев, имеющих вид на жительство в Турции не менее шести (6) месяцев, могут подать онлайн-заявку на разрешение на работу в Министерство внутренних дел.

В случаях, когда иностранный работник не имеет вида на жительство, он должен подать заявление на получение рабочей визы в дипломатическое представительство Турецкой Республики в своей стране происхождения. Затем он должен сообщить своему работодателю в Турции предоставленный 16-значный регистрационный номер, и работодатель должен использовать этот номер для подачи онлайн-заявления на получение разрешения на работу в Министерство.

Требования:

1. Перед подачей заявления владелец бизнеса, который будет создавать заявку на регистрацию в системе SGK e-declaration, должен иметь электронную подпись от своего имени.
2. Составляется и подписывается обеими сторонами трудовой договор. Образцы трудовых договоров доступны на сайте. (Для иностранных граждан этот договор необходимо подписать заранее и предоставить в наше зарубежное представительство при подаче заявления на рабочую визу.)
3. Все процессы, связанные с подачей заявок, осуществляются в электронном виде через систему электронного правительства с использованием электронной подписи.
4. Заявления, петиции и любые другие документы в наше Главное управление направляться не будут.
5. Заявление должно быть подано работодателем или иностранным гражданином, работающим самостоятельно, через портал электронного правительства.www.turkiye.gov.tr или https://www.calismaizni.gov.tr(Это будет сделано онлайн.).
6. Заявления на получение разрешений на работу и продление разрешений на работу в свободных экономических зонах подаются в Министерство торговли. (За исключением лиц, находящихся под временной защитой)

Первый шаг: создание регистрации работодателя.

Система содержит три типа записей о работодателях.

1. Работодатель, предоставляющий услуги по дому. ((С указанием идентификационного номера работодателя в Республике Турция)
2. Иностранец, работающий от своего имени и за свой счет. (начиная с 99) (Иностранец с идентификационным номером Республики Турция)
3. Новое рабочее место / Все компании ((По 26-значному регистрационному номеру SGK на рабочем месте и по данным пользователя электронной декларации SGK)

Второй этап: подача заявления на получение разрешения на работу.

После регистрации в качестве работодателя вы можете перейти к этапу подачи заявления на получение разрешения на работу.

Типы приложений

1. Первичная заявка на внутреннем рынке: Это заявление подается иностранцам, имеющим действующий вид на жительство в нашей стране сроком не менее шести (6) месяцев. В этом случае турецкий идентификационный номер иностранца заявителя начинается с 99.
2. Первая заявка от иностранного гражданина: Если у иностранца нет вида на жительство, он подает заявление на рабочую визу в турецкое дипломатическое представительство в своей стране происхождения. Заявитель получает от дипломатического представительства 16-значный регистрационный номер.
3. Заявление о предоставлении международной защиты: Данное заявление предназначено для иностранцев, проживающих в нашей стране под международной защитой и имеющих такой статус. Заявитель имеет вид на жительство под международной защитой.
4. Заявление на временную защиту: Данное заявление подается гражданами Сирии, проживающими в нашей стране под временной защитой. Заявитель имеет вид на жительство, выданный в рамках программы временной защиты.
5. Приложение расширения: Это заявление на продление действующего разрешения на работу, полученного от Министерства. Заявление необходимо подать в течение 2 (двух) месяцев до истечения срока действия предыдущего разрешения.

Типы заявлений различаются в зависимости от статуса иностранцев, проживающих в Турции. Подготовка необходимых документов для соответствующего типа заявления и своевременная подача заявления способствуют беспрепятственному процессу. Подробную информацию и перечень необходимых документов можно найти на официальном сайте Министерства.

На какой срок действительно разрешение на работу?

В Турции разрешение на работу первоначально действительно в течение одного года. Затем можно подать заявку на продление на один или два года. Разрешения на работу в Турции имеют синий цвет и отличаются от видов на жительство.

Почему важно иметь разрешение на работу в Турции?

Наличие разрешения на работу в Турции позволяет вам легально проживать и работать. Вы будете пользоваться услугами социального страхования, а также преимуществами кредитной карты банка. Однако самым важным преимуществом наличия разрешения на работу является возможность подать заявление на получение турецкого гражданства через 5 лет.

Однако, наряду с очевидными преимуществами, следует также помнить о некоторых недостатках. Помните, что незаконные методы получения недействительных карт приведут лишь к пустой трате времени и денег. Многие люди, понеся большие убытки, не только не получают действительную авторизацию карты, но и тратят время впустую. Поэтому мы рекомендуем проявлять осторожность и обращаться в надежные компании по этому вопросу.

Заявления на получение разрешения на работу https://www.calismaizni.gov.tr/ Это делается через веб-сайт.